休職

業務外で発生した傷害又は疾病により長期の休暇を取る必要がある場合は、休職を申請することができます。ただし、休職中は無給扱いであり、復帰時に現在の仕事又はそれに類する仕事に戻ることを保証することはできません。

どのぐらいの期間休みを取れますか?

試用期間を終了し、休職期間が6か月を超えない場合は、この休暇の対象となります。

休職については上司及びEmployee Experience Teamと必ず相談し承認を得てください。

休暇申請ツールから休職願いを提出してください。併せて、休職が必要な理由を裏付ける医師の診断書その他の正式な書類を提出してください。