個人的な理由で無給の個人休暇を申請可能です。この休暇は上司とEmplyee Experienceと相談し、承認される必要があります。個人休暇が認められた場合、1か月から3か月の無給休暇を取ることができます（上司の承認で最大6か月）。
申請条件はアドビで12か月以上の勤務し、個人のパフォーマンスやビジネスが良好であり、有給休暇の残高が使い果たされ、他の休暇計画を利用できない場合に、この休暇を利用できます。
個人休暇は無給です。アドビの福利厚生、AIPボーナスなどの影響はRewards Impact during an LOA document [PDF]を参照してください。
詳細については、ポリシー[PDF]とFAQ[PDF]をご覧ください。
申請手順
申請手順
- ポリシー、FAQ、休職中の報酬への影響に関する文書を読む。
- 上司と人事担当者から承認を得る。
- Workdayを通じて休暇を申請する。
- 休暇申請を提出する際に、上司と人事担当者からのメール承認を添付する。
- 申請はERC によって承認された場合、Workday で受け取る無給個人休暇契約書を確認して署名します。
お問い合わせ
Employee Resource Center
他の福利厚生に関する質問がある場合、サポートセンターまでお問合せください。