申請と変更

福利厚生プランに加入する、または申請済みのプランを変更する場合の手続です。

医療福祉

扶養家族を申請する場合は、初出社日に「TJK 扶養家族申請用紙」に記入してください。記入した用紙は人事部に提出してください。

最初の申請以降、子どもが生まれた、結婚したなど生活に何らかの変化が生じ、医療プランに新たに扶養家族を加えたい場合は、「TJK 扶養家族申請用紙」に記入のうえ、用紙を人事部に提出してください。

用紙はすべて人事オフィスに用意してあります。

給付金制度

年金

新入社員の方は入社日より退職金制度(RAP)と確定拠出型年金制度(DC)に自動的に加入されます。別途、申請をしていただく必要ありません。前職で他の確定拠出型年金制度に加入している方や、加入者掛金を拠出したい方は、損保ジャパンスタートキットページを参照し、ご自身で移管手続きが必要があります。

生命保険と身体障害保険

生命保険と身体障害保険は入社翌月の1日に補償が開始します。申請は必要ありません。

社員株式購入制度

次回提供期間について年度内いつでも社員株式購入制度を申請することができます。

提供期間申請期限
7月6月 30日
1月12月 31日

お問い合わせ

Employee Resource Center

他の福利厚生に関する質問がある場合、サポートセンターまでお問合せください。