申請と変更

福利厚生プランに加入する、または申請済みのプランを変更する場合の手続です。

医療福祉

扶養家族を申請する場合は、初出社日に「TJK 扶養家族申請用紙」に記入してください。記入した用紙は人事部に提出してください。

最初の申請以降、子どもが生まれた、結婚したなど生活に何らかの変化が生じ、医療プランに新たに扶養家族を加えたい場合は、「TJK 扶養家族申請用紙」に記入のうえ、用紙を人事部に提出してください。

用紙はすべて人事オフィスに用意してあります。

給付金制度

年金

初出社日より自動的に退職金制度(RAP)と確定拠出型年金制度(DC)に加入されます。申請は必要ありません。

生命保険と身体障害保険

生命保険と身体障害保険は入社翌月の1日に補償が開始します。申請は必要ありません。

通勤手当

初出社日に通勤手当申請用紙 [PDF] に記入し、申請用紙を人事部に提出してください。

社員株式購入制度

次回提供期間について年度内いつでも社員株式購入制度を申請することができます。

提供期間 申請期限
7月 6月 30日
1月 12月 31日