有給休暇と祝日

有給休暇

アドビでは社員が休息を取りゆったりとした気分で充電できるよう休暇を設けています。休みを取る時は上司と相談してください。

取得できる有給休暇日数

社員には各年の有給休暇をすべて使い休息を取りリフレッシュしてほしいと考えています。

取得できる有給休暇日数は勤続年数により決まります:

勤続年数(12月1日現在) 年次有給休暇日数
1年目(入社年の12月1日。ただし、12月1日付入社を除く) 12 日
2年目 14 日
3年目 16 日
4年目 18 日
5年目以上 20 日

新入社員の場合、有給休暇日数は入社月に応じて決まります:

  • 12月~5月:10 日間
  • 6月~8月: 6 日間
  • 9月~11月: 4 日間

例1

2022年9月1日付入社の場合、現年度分(2022/9/1~2022/11/30)として有給休暇は4日付与され、2022年12月1日に新年度分として12日付与されます。

例2

2022年12月1日付入社の場合、現年度分(2022/12/1~2023/11/30)として10日の有給休暇が付与され、翌年の2023年12月1日付で新年度分として12日付与されます。

事前に上司と相談のうえ日程を決め、承認をもらった後、​​​​​​​休暇申請ツール申請してください。

考慮事項

  • 年度の途中に入社された方は、有給休暇の対象日数は入社日に付与されます。新入社員以外の方に関しては毎年12/1に付与されます。
  • 当年度末時点の未使用分は翌年度に限り繰越可能です。
  • 翌年度に繰り越せる日数は当年度分と同じ日数までとします。
  • 退職による未使用の有給休暇は、支払い対象にはなりません。

全社オフィスクローズ

アドビはゴールデンウィークと年末年始の年2回全社オフィスクローズを設けています。期間は毎年決まっています:

  • 年末年始(12月28日から1月 4日まで)
  • ゴールデンウィーク(4月29日から5月5日まで)

2022年の祝日カレンダー

Date Holiday
2022年1月1日 元日
2022年1月3日 アドビ有給休暇
2022年1月4日 アドビ有給休暇
2022年1月10日 成人の日
2022年2月11日 建国記念の日
2022年2月23日 天皇誕生日
2022年3月21日 春分の日
2022年4月29日 昭和の日(ゴールディンウィーク期間)
2022年5月2日 アドビ有給休暇
2022年5月3日 憲法記念日(ゴールディンウィーク期間)
2022年5月4日 みどりの日(ゴールディンウィーク期間)
2022年5月5日 こどもの日(ゴールディンウィーク期間)
2022年7月18日 海の日
2022年8月11日 山の日
2022年9月19日 敬老の日
2022年9月23日 秋分の日
2022年10月10日 スポーツの日
2022年11月3日 文化の日
2022年11月23日 勤労感謝の日
2022年12月27日 アドビ有給休暇
2022年12月28日 アドビ有給休暇
2022年12月29日 アドビ有給休暇
2022年12月30日 アドビ有給休暇
2023年1月2日 振替休日
2023年1月3日 アドビ有給休暇
2023年1月4日 アドビ有給休暇