アドビでは、上司に事前に通知することを条件に、全正社員及契約社員（フルタイム）を対象に特別休暇を認めています。取得理由として以下のようなものが挙げられます：

• 業務上災害により療養を要し会社が承認した特別休暇：日数は会社が承認
• 人事異動（引越しを伴う）のための特別休暇：5労働日以内
• その他会社が承認する特別休暇：会社が必要と認める日数

未使用分を翌年度に繰り越すことはできません。特別休暇の必要性については上司と話し合い、休暇を取る前に上司の承認を得てください。

Workdayから休暇申請を提出してください。