アドビは、卓越した人材と卓越した経験の場所です。当社の大学生インターンプログラムは、あなたのキャリアを発展させるために実践的な職務経験を提供することを目的としています。インターンには以下の福利厚生があります。
健康関連の福利厚生
- 従業員支援プログラム（EAP)：ライフイシューについて、年間最大12回の無料カウンセリングセッションが利用可能
- Headspace：ご本人およびご家族・同居のご家族（最大5名）向けの、ガイド付き瞑想アプリ。
- Thrive Global：ご本人およびご家族・同居のご家族（最大5名）向けのストレス軽減や健康的な習慣づくりをサポートするウェルビーイングアプリ。
- Benefit Station：ジム会員権、サプリメントなどの割引
- 健康診断：法令に従い4月から3月までの間に年一回の健康診断を受けましょう。必要な検査内容は年齢により異なります。
- インフルエンザ予防接種の補助：お近くの病院やクリニックで予防接種を受けた方は、アドビが全額をサポートいたします。
- オンサイトの楽しい福利厚生やイベントなど
金融関連の福利厚生
- 総合福祉団体定期保険：年俸の3倍の保険料は全額会社が負担しています。
- 団体長期障害所得補償保険：65歳以下であり、90日間の待機期間を完了した場合、基本給の最大60％が支払われます。
- 従業員購入プログラム：アドビのソフトウェアを割引価格で購入することができます。
休暇
- 有給休暇：インターンの有給休暇は、アドビに入社した月に基づいて計算されます。
- 病気休暇：インターンの病気休暇は、アドビに入社した月に基づいて計算されます。
- 災害および疫病時の休暇（DETO）：災害や休業時に完全に出席するために、カレンダー年に最大20日の休暇が与えられます。特定の条件詳細についてはポリシーをご覧ください。
- グローバル忌引休暇：直系の家族のメンバーが亡くなった場合、カレンダー年に最大20日の休暇が与えられます。
- 祝日とグローバルウェルビーイングデー：法定休日とアドビが提供する休日に準拠します。
お問い合わせ
Employee Resource Center
他の福利厚生に関する質問がある場合、サポートセンターまでお問合せください。