長期有給休暇(サバティカル休暇)

アドビでは業務から離れてゆったりとした気分でリフレッシュする時間を十分にとれるようサバティカル休暇プログラムを用意しています。

どのぐらいの休みがとれるのですか?

勤続5年ごと15日間

どのような仕組みになっていますか?

対象者は?

勤続5年以上の正社員

自分の休暇日数はどうすれば分かりますか?

長期休暇がとれるか、日数はどのぐらいかを知るには 休暇申請ツールにログインしてください。

いつまでにどのようにとるのですか?

受給資格を得てから2年以内に、連続した一期間でとってください。

何回位とれますか?

勤続5年ごとに1回とれます。

サバティカル休暇の計画

同僚があなたの休暇に備えられるよう、60 ~ 90日前までに上司の承認を得てください。

サバティカル休暇の申請書は休暇初日までに休暇申請ツールから提出してください。

給与や手当への影響

  • 福利厚生はすべて就業中として継続されます。
  • 本給が支払われます。コミッションプランの社員もしくはAIP加入者の場合は就業中として支払われます。
  • 退職年金受給権には影響しません。

サバティカル休暇は取得期間中にある会社休日や祝日の日数に応じて延長されます。